3줄 핵심 요약
- 1.고용노동부와 고용24는 노동자의 직업능력 개발 및 노동시장 적응을 위한 지원 제도를 운영하고 있다.
- 2.HRD-Net을 활용해 구직자와 재직자는 직업능력개발 훈련 과정을 조회하고 참여할 수 있다.
- 3.AI 전환 지원 확대 및 생애주기별 맞춤형 지원을 통해 일할 권리와 생활 안정을 적극 도모한다.
급변하는 노동시장 환경 속에서 재직자와 구직자 모두를 위한 맞춤형 직업훈련 및 고용 지원의 중요성이 높아지고 있다. 고용노동부는 노동시장 전 단계에서 역량 강화를 돕는 정책을 추진 중이다. 고용24의 HRD-Net을 활용하면 재직자 및 실업자 대상의 다양한 직업능력개발 과정을 손쉽게 확인할 수 있다.
노동시장 AI 전환 지원과 직업훈련 확대
고용노동부는 일하는 모든 사람을 위해 노동시장 전 단계에서 AI 전환 지원을 확대하고 있다. 이는 재직자가 미래 기술 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록 도우며, 구직자의 취업 경쟁력을 끌어올리는 데 목적이 있다. 고용24 및 HRD-Net을 통해 관련 직업훈련 정보를 종합적으로 확인할 수 있다.
HRD-Net을 활용한 재직자 및 구직자 교육 참여
고용24 HRD-Net 플랫폼은 직업능력개발훈련 참여를 위한 핵심 창구 역할을 한다. 재직자는 물론 구직자 역시 이를 통해 다양한 훈련 과정을 검색하고 신청 과정을 진행할 수 있다. 개인의 상황에 맞춘 교육 혜택을 접함으로써 직무 역량 강화와 자격 취득을 도모할 수 있다.
생애주기별 기본생활 보장과 일자리 권리
정부는 돌봄부터 노후까지 생애주기별 기본생활 보장을 추진하며 노동자의 일할 권리를 강화하고 있다. 청년층 고용을 포함한 전반적인 일자리 안정을 도모하는 정책이 병행되고 있으며, 이러한 종합 지원체계는 청년, 재직자, 은퇴 예정자 모두의 지속 가능한 경제 활동을 뒷받침한다.
핵심 정보
- •고용노동부는 노동시장 전 단계에 걸쳐 AI 전환 지원을 확대하고 있다.
- •고용24(HRD-Net)를 통해 재직자 및 구직자 대상 직업능력개발 훈련 정보를 확인할 수 있다.
- •생애주기별 기본생활 보장을 통해 돌봄 및 일할 권리 보장 정책이 추진된다.
정부의 생애주기별 지원과 직업훈련 강화는 변화하는 고용 환경에 적극적으로 대응하기 위한 정책이다. HRD-Net 등 관련 시스템을 활용하여 본인에게 필요한 직업훈련 및 역량 개발 기회를 주기적으로 점검하는 것이 필요하다.
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